На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Ростех

137 подписчиков

Свежие комментарии

  • Наталья Конева
    Как же наши чиновники медленно соображают!!! А еще медленнее делают! Ну прям черепахи ментальные! Это надо было делат...Учебный центр ака...
  • Наталия
    Вперед, коллега!Профессии Ростеха...
  • Misha Glusch
    да, были люди в наше время...Ефим Хайдуров, ге...

Руководители «Технологии» прошли «Школу менеджмента» Академии Ростеха

Руководители Обнинского научно-производственного предприятия «Технология» им. А.Г. Ромашина успешно окончили «Школу менеджмента» Академии Ростеха и первыми из числа руководителей предприятий Госкорпорации получили дипломы выпускников. 

В течение четырех месяцев больше 20 руководителей различного уровня ОНПП «Технология» повышали компетенции в рамках программы обучения от Академии Ростеха, разработанной специально для действующих руководителей предприятий Госкорпорации и их заместителей.

Обучение проводилось в интерактивном формате и было наполнено практическими кейсами и упражнениями. Программа включает пять модулей, посвященных стратегическому и операционному менеджменту, экономике и финансам предприятия, управлению персоналом, а также личной эффективности топ-менеджера. 

Благодаря опытным тренерам Академии Ростеха участники «Школы менеджмента» познакомились с различными стилями управления, разобрали циклы управленческого воздействия, виды контроля и делегирования полномочий. Кроме того, участники изучили технологии, способствующие эффективному управлению человеческим капиталом, определили роль руководителя высшего звена в формировании команды, исследовали ролевые модели в области персонального влияния в целях реализации стратегических и операционных задач. 

«Для того чтобы быть успешным и достигать стратегических целей Госкорпорации по выходу на высококонкурентные гражданские рынки, современному руководителю важно постоянно самосовершенствоваться, повышать компетенции в области стратегического и операционного управления предприятием, развивать лидерские качества и оттачивать навыки взаимодействия с командой. Задача «Школы менеджмента» помочь руководителям в непрерывном развитии», – рассказала генеральный директор Академии Ростеха Елена Романова.

 

Программа была запущена в январе 2019 года. «Школа менеджмента» была разработана Академией Ростеха с учетом специфики предприятий оборонно-промышленного комплекса. В пилотном обучении приняли участие руководители и заместители руководителей концерна «Автоматика», концерна «Созвездие», Казанского вертолетного завода, Новосибирского авиаремонтного завода, «Рособоронэкспорта», центрального аппарата Госкорпорации Ростех и т.д.

 

Ссылка на первоисточник
наверх