На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Ростех

137 подписчиков

Свежие комментарии

  • Наталья Конева
    Как же наши чиновники медленно соображают!!! А еще медленнее делают! Ну прям черепахи ментальные! Это надо было делат...Учебный центр ака...
  • Наталия
    Вперед, коллега!Профессии Ростеха...
  • Misha Glusch
    да, были люди в наше время...Ефим Хайдуров, ге...

Ростех предложил расширить поддержку ИТ-отрасли

В настоящее время компании, занимающиеся на российском рынке проектами в сфере ИТ и радиоэлектроники, испытывают ощутимую нехватку квалифицированных кадров. Потребность только Ростеха составляет около 2,5 тысяч человек по 40 наиболее востребованным ИТ-специальностям ежегодно. В связи с этим Госкорпорация предлагает ряд мер, направленных на привлечение и удержание как опытных, так и перспективных молодых специалистов в этой области.

По словам директора по персоналу Госкорпорации Ростех Юлии Цветковой, в настоящее время актуальны такие меры государственной поддержки, как расширение перечня видов экономической деятельности, по которым возможна аккредитация компаний для получения льгот. «Поддержку должны получить ИТ-специалисты, работающие на машиностроительных предприятиях разного профиля – в области электроники и радиоэлектроники, в авиастроении, двигателестроении, автомобилестроении. Они должны иметь право на льготную ипотеку и другие меры поддержки. Для них надо установить гарантированный государством минимальный размер ежемесячного дохода», – отметила директор по управлению персоналом. 

photo_2022-08-24_19-50-30.jpg

Кроме того, предлагается снизить до 30% долю доходов от ИТ-направления на предприятиях, претендующих на аккредитацию, так как существующий сейчас порог очень высок. 

Меры господдержки для предприятий ИТ-отрасли могут быть также распространены и на организации – разработчиков электронной и радиоэлектронной продукции в интересах ОПК. Таким сотрудникам было бы правильно предоставлять льготную ипотеку со ставкой 5% и снизить для аккредитованных компаний страховые взносы с заработной платы сотрудников до 7,6%.

Напомним, сейчас Госкорпорация предлагает своим сотрудникам соцпакет, включающий такие программы, как компенсация первоначального взноса или процентов по ипотеке, арендных платежей за жилье, ДМС, санаторно-курортное обеспечение и материальную помощь.

«Разработана и внедряется система проектной мотивации, когда работник может получить дополнительное вознаграждение в зависимости от личных и общекомандных результатов», – добавила Юлия Цветкова. 

Дополнительную поддержку на реализацию собственных проектов получают те молодые специалисты, которые успешно прошли испытания программы отбора лучших технологических инициатив и проектов в Корпоративной сетевой академии Ростеха и получили статус технологических лидеров Ростеха. 

Такие меры в совокупности помогут сделать отечественный ОПК привлекательным для ИТ-специалистов и предотвратить отток высококвалифицированных кадров за рубеж и в частный сектор, считают в Ростехе.

 

Ссылка на первоисточник
наверх