Фото: Академия Ростеха
Академия Ростеха начала обучение сотрудников пяти госкорпораций в рамках программы Федерального кадрового резерва предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК). В проекте участвуют 12 сотрудников Ростеха и 43 руководителя предприятий Росатома, Роскосмоса, Объединенной судостроительной корпорации (ОСК) и концерна «Алмаз-Антей». В дальнейшем участники программы могут претендовать на руководящие посты на ведущих предприятиях России.
Программа обучения разработана по инициативе коллегии Военно-промышленной комиссии РФ. За восемь месяцев участники повысят компетенции по нескольким направлениям: стратегический менеджмент, маркетинг, управление проектами, экономические дисциплины, управление персоналом и командами и др. Чтобы отработать практические навыки разработки и реализации кросс-отраслевых проектов, менеджерам предстоит реализовать реальные проекты на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.
«Оборонно-промышленный комплекс – флагман отечественной промышленности. Сегодня предприятия ОПК не только обеспечивают обороноспособность страны, но и выводят на рынок высокотехнологичные гражданские продукты. К их руководителям предъявляются повышенные требования, поэтому на федеральном уровне создается кадровый резерв из управленцев нового поколения. Для их подготовки корпоративные академии госкомпаний разработали специальную программу, которая знакомит будущих директоров и генеральных конструкторов с передовым опытом управления. Свои компетенции участники программы продемонстрируют на практике – они защитят перед главами корпораций конкретные проекты, заказчиками которых выступают предприятия ОПК», – заявил заместитель председателя правительства Российской Федерации Юрий Борисов.
Курс разделен на пять модулей. Два из них – «Управление командами» и «Управление программами и портфелями проектов» – проведет Академия Ростеха, которая также будет курировать межмодульную работу групп совместно с Академией Росатома. Два модуля программы проводит Академия Росатома, еще один модуль курирует Академия Роскосмоса.
«Участники программы приобретут уникальный комплекс знаний, основанный на многолетнем опыте пяти госкорпораций. В ходе практического модуля обучения они разделятся на команды и будут работать над проектами, призванными повысить эффективность производственных процессов. Работа будет вестись по приоритетным для государства направлениям, в том числе связанным с реализацией нацпроектов. Помимо теоретических знаний и практического опыта, будущие руководители предприятий создадут сеть деловых контактов, которая послужит в будущем базой для кооперации и реализации совместных инициатив», – сказал исполнительный директор Ростеха Олег Евтушенко.
Обучение состоит из лекций, бизнес-кейсов и практической части. Курс также предполагает большой объем самостоятельной работы. На онлайн-платформах Академии Ростеха участники программы будут проходить тестирование, изучать мультимедийные материалы, статьи и кейсы.
Свежие комментарии