Ростех запустил проект по поддержке технологических инициатив ветеранов спецоперации «СВОё дело с Ростех»

Фото: пресс-служба Госкорпорации Ростех

Госкорпорация Ростех запустила проект по поддержке технологических инициатив для демобилизованных участников СВО. Идеи перспективных продуктов и технологий получат экспертную помощь, финансирование и возможность их внедрения в производство на предприятиях Корпорации.

Старт программы анонсирован в рамках Всероссийской недели охраны труда, где Корпорация также представила комплексные программы по адаптации и реинтеграции работников из числа демобилизованных участников СВО. 

Проект поможет применить уникальный опыт участников СВО в области военной и специальной техники на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. Инициатива призвана стимулировать ветеранов к активному сотрудничеству с промышленностью, поможет им вернуться к мирной жизни и найти свою профессиональную траекторию. 

Проект «СВОё дело с Ростех» реализуется совместно с АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», Федеральной корпорацией по развитию малого и среднего предпринимательства, АНО «Центр беспилотных систем и технологий». 

Ожидается, что в первом конкурсе примут участие порядка ста претендентов, из которых будут выбраны десять победителей. Им будет предоставлено обучение, экспертная поддержка, денежные гранты для реализации инициатив, а также помощь с дальнейшим практическим внедрением идей на конкретных заводах. 

Участниками пилотного проекта станут ключевые холдинги Корпорации. 

«Методология и подходы проекта „СВОё дело с Ростех“ отработаны в рамках корпоративного бизнес-акселератора и корпоративной программы „Вектор“ на базе Академии Ростеха, направленной на поддержку стартапов.

Данная инициатива реализуется в рамках дорожной карты по адаптации и трудоустройству ветеранов СВО, утвержденной Ростехом и Союзом машиностроителей», — рассказал заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех, член Бюро Союза машиностроителей России Николай Волобуев. 

Как сообщила директор по управлению персоналом Госкорпорации Ростех Юлия Цветкова, с 2023 года в Корпорации трудоустроены более 800 участников СВО, и их число будет расти. Для помощи ветеранам разработаны программы трудовой и психологической адаптации и реинтеграции при участии профессиональных психотерапевтов и психологов. Обучение по этим программам пройдут HR-специалисты, наставники и другие специалисты на предприятиях Ростеха. Их цель — выстроить продуктивное взаимодействие всех участников процесса адаптации и помочь демобилизованным бойцам вписаться в трудовой коллектив.